В жаркие дни работодатель обязан давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, и следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами, пишет РИА новости со ссылкой на пресс-службу Роструда.
Если температура достигла 28,5 градуса, рекомендуется сокращать рабочий день на час, при повышении до 29 градусов — на два, а при жаре в 30,5 градуса — на четыре часа.
При этом для сотрудников, чья работа связана с постоянной ходьбой, физическими нагрузками, переноской тяжестей, рабочий день сокращается и при более низкой температуре — от 26,5 до 27,5 градуса.
О том, какая погода будет в выходные, читайте в нашем прогнозе.